Dirigenza e Leadership: autorità o autorevolezza
“Autorita.gif” La mia lunga esperienza di dirigente pubblico (1) mi autorizza ad alcune riflessioni sulla figura del “dirigente”, quale responsabile di strutture con la gestione di risorse umane nonché destinatarie di obiettivi e risultati. Nel corso di quasi 30 anni trascorsi in tale attività, con crescente successo gestionale, e con la volontà di approfondire tecniche